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2024 상반기 산업안전 보건교육 6 차수 건강검진과 관리의 문제 및 정답을 알려드리겠습니다.
평가 응시 유의사항
※ 문제는 총 랜덤 5문항이며 70점 이상 넘어야 다음차 교육 이수가능
※ 평가는 모바일 진행 불가 / 반드시 PC로만 진행가능 (각 평가마다 3회까지만 응시 가능)
시험 도중 창이 꺼졌을 경우 1시간 이내 재입장 시 응시 가능
6 차수 문제 및 정답
◎ 유해인자별 특수건강진단 실시시기 중 벤젠취급작업의 배치 후 첫 번째 실시시기로 맞는 것은?
1. 6개월
2. 12개월
3. 24개월
4. 2개월
정답 4번
벤잰취급작업의 배치 후 첫 번째 특수 건강진단 시기는 2개월 이내이며 6개월 주기로 시행합니다.
◎ 사무직 직원의 일반건강진단 실시시기로 맞는 것은?
1. 2년 1회 이상
2. 1년 1회 이상
3. 3년 1회 이상
4. 6개월 1회 이상
정답 1번
사무직 직원은 2년 1회 이상시행하며 그 밖의 근로자는 1년 1회 이상 시행합니다.
◎ 다음은 특수건강진단에서 문진 중 작업력 및 노출력 조사에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
1. 현재 및 과거 작업을 조사한다.
2. 작업내용을 조사한다.
3. 작업시간 또는 노출상황을 조사한다.
4. 작업자세 및 작업환경은 조사하지 않아도 된다.
정답 4번
1.2.3번만 특수건강진단에서 문진 중 작업력 및 노출력 조사에 대한 설명입니다.
◎ 다음은 특수건강진단에서 문진 중 자각증상조사에서 계통적 검사에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
1. 계통적 검사에서 순환 호흡기계 검사도 있다.
2. 계통적 검사에서 전신상태 검사도 있다.
3. 계통적 검사에서 피부, 모발, 손톱 검사는 제외된다.
4. 계통적 검사에서 두부 및 경부 검사도 있다.
정답 3번
머리끝부터 발끝까지 각 장기에 관련된 주소의 유무, 각각의 장기에 관한 기왕의 질환 및 그 후의 상태 등에 대해 점검하는 것을 계통적 검사라고 하는데 그 항목에는 전신상태, 피부·모발·손톱, 두부 및 경부, 순환·호흡기계, 소화기계, 비뇨기계, 생식기계, 내분비-대사계, 근골격계, 조혈기계가 있습니다.
◎ 다음은 건강검진의 목적과 의의에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 근로자의 건강상태를 지속적으로 관찰
2. 근로자의 건강에 영향을 미치는 여러 요인의 발견 가능
3. 건강이상과 질병의 조기 발견에 따른 사후조치는 아님
4. 작업으로 인한 건강유해인자 발견
정답 3번
건강검진의 목적은 건강이상과 질병의 조기 발견에 따른 사후조치가 가능합니다.
◎ 다음은 건강검진 후 관리 시 구분 판정에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. A는 건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자 (건강한 근로자)
2. C1은 직업성 질병으로 진정될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 근로자 (직업병 요관 찰 자)
3. C2는 일반 질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근로자 (일반질병 요관 찰 자)
4. D1은 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 (일반 질병 유소견자)
정답 4번
D2가 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자(일반 질병 유소견자)입니다.
◎ 다음 중 건강진단의 종류에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 일반건강진단
2. 특수건강진단
3. 매월 건강진단
4. 배치 전 건강진단
정답 3번
건강진단의 종류에는 1, 2, 4번 외에도 수시 건강진단, 임시건강진단이 있습니다.
◎ 다음은 특수건강진단 검사항목 선정에서 각 용어에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
1. 1차 검사항목은 해당 유해업무로 인한 건강영향을 평가하기 위해 해당 유해인자에 대한 수검대상자 모두가 반드시 받아야 하는 최소한의 기본검사항목을 말한다.
2. 1차 검사항목에서 해당 유해인자의 주요 표적장기에 대한 기본적 임상검사 및 임상진찰항목과 생물학적 노출 지표검사 중 생물학적 의미가 명확한 항목 등은 포함되지 않는다.
3. 2차 검사항목은 1차 검사항목의 평가 결과에 따라 수검대상자의 건강 관리구분, 업무적합성 평가 및 사후관리를 보다 명확히 하거나 수검대상자의 건강보호를 위해 검진 의사가 2차적으로 확대하여 실시할 수 있는 검사항목을 말한다.
4. 고가 검사항목은 2차 검사항목 중 특별한 장비, 보다 많은 시간과 비용 및 전문기술이 요구되는 검사로, 근로자 건강진단 실무 지침상에서 지정하여 특별한 실시 지침을 제시하는 검사를 말한다.
정답 2번
포함되지 않는다가 아니라 포함된다가 맞습니다.
◎ 다음 중 어떤 대상 유해인자를 취급하는 업무에 종사하는 근로자에게 대하여 직업병의 조기발견을 위해 실시하는 건강검진은?
1. 배치 전 건강진단
2. 일반건강진단
3. 배치 후 건강진단
4. 특수건강진단
정답 4번
◎ 다음은 건강검진에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 모든 근로자는 건강검진을 받을 권리와 의무를 가지고 있습니다.
2. 일반 건강진단은 모든 근로자가 대상입니다.
3. 특수 건강진단은 일부 해당 근로자가 대상이 됩니다.
4. 근로자의 건강상태를 지속적으로 관찰하기 위해서 건강검진을 하는 것은 아닙니다.
정답 4번
근로자의 건강상태를 지속적으로 관찰하기 위하여 건강검진을 실시합니다.
◎ 다음은 임시 건강진단에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1. 동일부서에 근무하는 근로자, 동일 유해인자에 노출되는 근로자에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우
2. 직업병 유소견자가 발생하거나 다수 발생할 우려가 있는 경우
3. 지방노동관서의 장의 명령과 관계없이 사업주가 판단해서 실시
4. 기타 지방노동관서의 장이 필요하다고 판단하는 경우
정답 3번
임시건강진단은 지방노동관서의 장이 근로자의 건강을 직업성 질환으로부터 긴급히 보호하기 위하여 명령하는 경우 실시
◎ 다음은 일반 건강진단으로 인정하는 기준을 설명한 것이다. 아닌 것은?
1. 국민건강보험법에 의한 건강검진은 인정된다.
2. 선원법에 따른 건강진단과 학교보건법에 따른 건강검사는 인정된다.
3. 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률에 따른 정기 건강진단은 인정된다.
4. 그 밖에 산업안전보건법에 따른 일반 건강진단의 검사항목을 모두 포함해서 실시한 건강진단은 인정되지 않는다.
정답 4번
◎ 다음 중 건강검진 종류가 아닌 것은?
1. 배치 전 건강진단
2. 일반건강진단
3. 특별건강진단
4. 특수건강진단
정답 3번
건강검진의 종류에는 1, 2, 4번과 수시건강진단, 임시건강진단이 있습니다.
